Corsi di Formazione Sicurezza
SAN MARTINO HEALTH PER AZIENDE si avvale di personale competente e specializzato nella formazione igienico sanitaria nel mondo del lavoro e garantisce informazioni dettagliate e materiale dedicato a ciascun lavoratore.
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I nostri Corsi di Formazione Sicurezza
Corso per Formazioni Lavoratori – Conferenza Stato Regioni 21 dicembre 2011
Ai sensi del comma 1 art. 37 del D.Lgs 81/08 e s.m.i. il datore di lavoro ha l’Obbligo di Formare i Lavoratori Dipendenti in materia di Salute e Sicurezza del lavoro: la mancata formazione prevede un’ammenda da € 1.315,20 a € 5.699,20 o l’arresto da due a quattro mesi.
- Formazione generale (4 ore): obbligatoria per tutti i lavoratori
- Formazione specifica modulo primo (4 ore): obbligatoria per tutti i lavoratori (attività a rischio basso, medio e alto).
- Formazione specifica modulo secondo (8 ore): obbligatoria per i lavoratori con attività a rischio medio e alto.
- Formazione specifica modulo terzo (12 ore): obbligatoria per i lavoratori con attività a rischio alto.
Il Corso prevede l’Aggiornamento ogni 5 anni (6 ore)
Al termine del corso ogni partecipante riceve Attestato di frequenza.
Il Datore di Lavoro inoltre ha l’obbligo di avere l’RSPP. Può scegliere fra:
- nomina di RSPP esterno (abilitato e titolato per l’incarico)
- effettuare lui stesso l’incarico (a tal fine è necessario eseguire il corso)
Contenuti
- Quadro generale delle norme di igiene e sicurezza sul lavoro
- Organi di vigilanza e controllo: il nuovo sistema sanzionatorio
- Soggetti della prevenzione: Datore di Lavoro, RSPP, Lavoratori, RLS, Medico Competente
- Valutazione del rischio: criteri e metodi. Cenni ai rischi piú comuni. > Uso di attrezzature di lavoro – sicurezza delle macchine e degli impianti
- Utilizzo dei DPI (dispositivi di protezione individuale)
- Valutazione rischio da agenti chimici
- Valutazione rischio incendio > Tecniche per migliorare la capacità di informare/ formare i lavoratori.
Durata
Da un minimo di 16 ore a un massimo di 48 ore, in base alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative. Al termine del corso, ogni partecipante riceve un Attestato di Frequenza. La Formazione prevede Aggiornamento periodico.
Corso per addetti di Primo Soccorso Aziendale D.LGS 81/08 Art. 45 (D.M. 388/03)
Il Datore di Lavoro inoltre ha l’OBBLIGO di nominare l’Addetto al Primo Soccorso Aziendale. Ha l’obbligo di nominare un numero di addetti pari al 10% della forza lavoro per ogni sede operativa e turno lavorativo con un numero minimo di 2 addetti.
Il corso tenuto esclusivamente da personale Medico è sia teorico che pratico.
Gli Addetti apprendono le misure di primo intervento interno e imparano a svolgere gli interventi di Primo Soccorso previsti dalla normativa di riferimento.
Durata
- Aziende gruppo A: 16 ore con aggiornamento triennale di 6 ore
- Aziende gruppo B o C: 12 ore, con aggiornamento triennale di 4 ore.
La Formazione prevede Aggiornamento ogni 3 anni.
Al termine del corso ogni partecipante riceve Attestato di frequenza.
Corso per addetti Antincendio D.LGS. 81/08 Art.46
Il Datore di Lavoro inoltre ha l’obbligo di nominare Addetto Antincendio. Ha l’obbligo di nominare un numero di addetti pari al 10% della forza lavoro per ogni sede operativa e turno lavorativo con un numero minimo di 2 addetti.
I contenuti del corso sono dettati dalla normativa vigente e hanno la finalità di formare gli addetti alla prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze in caso di incendio.
La Durata è in relazione al tipo di attività svolta
- Aziende classificate a rischio di incendio Basso: 4 ore
- Aziende classificate a rischio di incendio Medio: 8 ore (5 di formazione in aula + 3 di esercitazioni pratiche)
- Aziende classificate a rischio di incendio Alto: 16 ore (12 di formazione in aula + 4 di esercitazione pratiche)
La Formazione prevede Aggiornamento periodico.
Al termine del corso ogni partecipante riceve un Attestato di Frequenza.
Corso Lavori su Impianti Elettrici – PES e PAV (CEI 11-27 IV Edizione)
Corso rivolto a Elettricisti, Installatori, Manutentori, Termotecnici, Antennisti e a quanti svolgono attività per le quali è necessario eseguire lavori su impianti elettrici, sia fuori tensione che sotto tensione, con tensione fino a 1000 V in corrente alternata e 1500V in corrente continua.
Scopo del corso è di fornire gli elementi di completamento alla preparazione del personale che svolge lavori elettrici, con particolare riguardo all’acquisizione delle necessarie conoscenze teoriche e delle modalità di organizzazione e conduzione dei lavori.
La Formazione prevede Aggiornamento periodico.
Corso per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) D.LGS. 81/08 Art. 37
Il corso RLS viene effettuato in ottemperanza a quanto previsto dall’attuale normativa di riferimento D.Lgs. 81/08, che attribuisce un ruolo fondamentale ai soggetti che a vario titolo sono coinvolti nella gestione della salute e sicurezza sul lavoro.
Contenuti
- Principi giuridici comunitari e nazionali.
- Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
- Principali soggetti coinvolti e relativi obblighi.
- Definizione e individuazione dei fattori di rischio.
- Valutazione dei rischi.
- Individuazione delle misure tecniche organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
- Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori.
- Nozioni di tecnica della comunicazione.
La Durata è di 32 ore. Al termine del corso, ogni partecipante riceve un attestato di frequenza.
La Formazione prevede Aggiornamento periodico.
Altri Corsi D.LGS. 81/08
- CORSO Preposti
- CORSO Carrellisti
- CORSO Dirigenti
- Etc.
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Al Centro Specialistico San Martino sito a Vergiate (Varese), raccordo tra i principali ospedali della provincia (Gallarate, Varese, Angera, Cittiglio, Busto Arsizio, Arona, Novara, Biella, Vercelli), facilmente accessibile dall’autostrada A8 Milano Laghi uscita Sesto Calende/Vergiate e a 15Km dall’aeroporto di Milano Malpensa, è attivo il Servizio dedicato alle Aziende. La struttura, sita al piano terra, è dotata di ampio parcheggio, di aule formative e collabora con scuole di Formazione accreditate.